5. Mal Kununu Top Company: Ein Zeichen für echte Qualität
Es ist offiziell und wir könnten stolzer kaum sein: Zum fünften Mal in Folge tragen wir das Siegel "Top Company" von Kununu. Diese Auszeichnung ist für uns mehr als nur ein digitales Abzeichen auf unserem Profil. Sie ist ein direktes Feedback unserer Mitarbeitenden und ein Beweis dafür, dass wir in der oft hektischen Welt der SAP-Logistikberatung den richtigen Weg eingeschlagen haben.
In einer Branche, die von Technologie, Effizienz und harten Deadlines getrieben wird, vergessen viele Unternehmen den wichtigsten Faktor: den Menschen. Diese erneute Auszeichnung bestätigt uns darin, dass fachliche Exzellenz in der SAP-Beratung und eine wertschätzende Unternehmenskultur kein Widerspruch sind, sondern sich gegenseitig bedingen.
Warum diese Auszeichnung für uns so wichtig ist
Kununu ist Europas führende Plattform für Arbeitgeberbewertungen. Anders als bei Jury-Preisen, bei denen man sich mit polierten Präsentationen bewerben kann, basiert das "Top Company"-Siegel auf der ungeschminkten Wahrheit. Es sind die Stimmen unserer aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden sowie Bewerbenden, die hier zählen.
Nur etwa fünf Prozent aller Unternehmen auf Kununu qualifizieren sich für dieses Siegel. Dass wir diesen Status nun schon ein halbes Jahrzehnt lang ununterbrochen halten, zeigt vor allem eines: Konstanz. Es beweist, dass unser Engagement für ein gutes Arbeitsumfeld keine Eintagsfliege war, sondern tief in unserer DNA verankert ist.
Was uns laut den Bewertungen auszeichnet
Wenn wir durch die Bewertungen der letzten Jahre scrollen, fallen bestimmte Themen immer wieder auf. Es sind genau die Aspekte, an denen wir täglich arbeiten:
Ehrliche Kommunikation: In der Berliner SAP-Szene sind wir für unsere direkte, aber herzliche Art bekannt. Wir reden nicht um den heißen Brei herum, weder bei Kundenprojekten noch im Teammeeting.
Zusammenhalt statt Ellbogen: Beratungsprojekte können stressig sein. Gerade deshalb ist es entscheidend, dass man sich auf seine Kollegen verlassen kann. Bei uns wird Wissen geteilt, nicht gehortet.
Work-Life-Balance, die den Namen verdient: Logistik schläft nie, aber Berater müssen das. Wir achten darauf, dass Reisezeiten und Projektphasen mit dem Privatleben vereinbar bleiben.
Exzellente Beratung entsteht durch zufriedene Berater und Entwickler
Warum sollte diese Auszeichnung auch für unsere Kunden interessant sein? Die Antwort ist simpel: Zufriedene Berater und Entwickler leisten bessere Arbeit.
Wer sich in seinem Arbeitsumfeld wohlfühlt, wertgeschätzt wird und Raum zur Entfaltung hat, bringt mehr Kreativität und Energie in seine Projekte ein. Die komplexen Herausforderungen in der SAP-Logistik erfordern wache Köpfe, die Lust auf Problemlösung haben.
Unsere geringe Fluktuation bedeutet für unsere Kunden Kontinuität. Das Wissen bleibt im Haus und wächst mit jedem Projekt. Sie arbeiten mit eingespielten Teams, die sich blind verstehen und sich voll auf die Optimierung Ihrer Logistikprozesse konzentrieren können. Unser Status als Top Company ist somit ein direktes Qualitätsversprechen an unsere Auftraggeber.
Ein Blick hinter die Kulissen: Unsere Kultur in Berlin
Als Berliner Unternehmen schätzen wir die Vielfalt und Dynamik unserer Stadt. Diese Offenheit spiegelt sich auch in unseren Büros wider. Wir pflegen flache Hierarchien, weil die beste Idee gewinnen soll, nicht der ranghöchste Titel.
In den letzten fünf Jahren haben wir viel in unsere interne Weiterbildung investiert. SAP S/4HANA Cloud, EWM, PP oder QM – aber auch Technologiethemen wie CAP- und RAP-Entwicklung, BTP und Integration Suite, die Technologiewelt dreht sich schnell. Wir sorgen dafür, dass unser Team nicht nur mithält, sondern vorangeht. Aber wir haben auch gelernt, zuzuhören. Feedback-Kultur ist bei uns keine Einbahnstraße. Regelmäßige Umfragen und offene Türen sorgen dafür, dass wir Probleme erkennen, bevor sie zu Frust werden.
Die Reise geht weiter
Fünf Jahre in Folge sind ein wunderbarer Meilenstein, aber kein Grund, sich auszuruhen. Die Anforderungen an Arbeitgeber wandeln sich genauso schnell wie die SAP-Landschaft. Wir werden weiterhin alles daransetzen, ein Umfeld zu schaffen, in dem Spitzenleistungen Spaß machen.
Wir danken unserem gesamten Team für das Vertrauen, das ehrliche Feedback und den täglichen Einsatz. Ihr seid es, die dieses Unternehmen zu einer "Top Company" machen.
Wollen Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte werden?
Sind Sie ein SAP-Experte, der nach einem Umfeld sucht, in dem Leistung gesehen und der Mensch geschätzt wird? Oder sind Sie ein Unternehmen, das seine Logistikprozesse mit einem motivierten und ausgezeichneten Team optimieren möchte?
Lernen Sie uns kennen.
Für Talente: Werfen Sie einen Blick auf unsere Karriereseite und finden Sie heraus, warum wir Top Company sind.
Für Unternehmen: Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Gespräch über Ihre SAP-Logistik-Herausforderungen. AP: Mirko Galetzka, Mirko.Galetzka@alogis.com
Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen.
